结合当今经济社会宏观形势及企业实际情况，为切实增强企业对青年员工的吸引和凝聚，更好地履行企业共青团的各项工作职能，共青团厦门夏商旅游集团总支部委员会将于每年1月—6月举办“青春与温暖同行”系列活动。
一、指导思想及目的：
以科学发展观为指导，切实做好新形势下的企业基层青年群众工作，不断巩固和扩大青年群众基础，着眼新的形势和任务，进一步提高企业共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平，使企业共青团组织能够在企业发展中切实的围绕中心、服务大局，充分发挥作用，在经济社会变革面前更好地吸引和凝聚青年员工，特别是外来员工，激发团员青年爱岗敬业，勤于学习，增强技能，甘于奉献的意识，从而增进企业活力，增强企业文化建设。
二、活动主题：
青春与温暖同行
三、2009年系列活动构成：
1、感恩•浓情传递•温暖家人
2、微笑•真诚传递•温暖顾客
3、关怀•心声传递•温暖同事
4、勤奋•技能传递•温暖自我
5、责任•热情传递•温暖企业
6、奉献•爱心传递•温暖世界
四、活动方案：
（一）感恩•浓情传递•温暖家人 ——感恩卡寄发活动
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会部室支部
2.活动时间：2008年12月9日-2009年1月26日
3.活动对象：外来青年员工
4.活动地点：夏商旅游集团各经营单位
5.内容：新年期间，制作夏商旅游感恩卡，向各单位团员青年发放，由员工写下对父母家人的感谢及新年祝福，各团支部统一回收、分别组织寄出，卡片设计要同时体现出企业对员工辛勤劳作的感恩，认可其工作价值，并寄予未来的祝福。在潜移默化中让一线青年员工感受到企业的温暖和对其思想的积极引导。
6.活动意义：提升员工素质和忠诚度，使员工更加深刻认识企业文化建设的重要性，强化企业内部的凝聚力和战斗力，提高员工的家庭责任感，促进公司各项工作顺利开展，使员工们做到用感恩诠释责任，用责任创造业绩，以履行自己的职责实现实现企业与员工的共同发展，开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面。
7.活动总结；
（1）领导重视
公司党政领导高度重视此项活动的开展，在2008年12月9号共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会第二次团员代表大会上，夏商旅游集团党总支副书记要求各单位(部室)把节前感恩卡活动作为团总支思想政治工作的一项重要内容，认真部署，精心安排，并推选了骆莹莹、李秋颖、谢邦东、李智广、尤志鹏作为此次活动的工作小组。
（2）组织实施
12月10号至12月31号，感恩卡设计阶段，由感恩卡活动工作小组负责整个卡片的设计方案，包括图片选取、文字编辑，最后交由夏商旅游集团企划部排版印刷。
1月1号至1月15号，感恩卡填写阶段，由夏商旅游集团各支部将感恩卡发送到外来青年员工的手里，组织青年员工填写感恩卡，拍摄员工填写感恩卡的温馨画片，并统计他们的家庭地址，统一回收并寄出。
1月15号至1月23号，感恩卡反馈阶段，夏商旅游集团各支部将各单位邮寄感恩卡的照片、员工心声、活动反馈汇总至部室支部，并由夏商旅游集团编辑部专栏报道于《夏商旅游》内刊。
在活动开展的过程中，广大青年员工纷纷表示：公司近几年来经济效益不断好转，员工的待遇明显得到提高，他们真切地感受到了集团对员工的关心，感恩卡不仅体现了夏商旅游集团真心实意善待外来青年员工，更为他们搭建了与父母情感角楼的一个平台。员工们深深地认识到：只有继续努力工作，企业才能继续发展，企业发展了，自己才能得到实惠，自己得到实惠了，就要感恩企业，这样才能构建和谐企业，提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。
（二）微笑•真诚传递•温暖顾客
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会东海酒店支部
2.活动时间：2009年4月
3.活动对象：一线青年员工——顾客
4.活动地点：各单位经营场所
5.活动内容：
（1）开展青年文明号优质服务示范月统一行动日活动。各团支部在4月1日统一举行优质服务示范行动，在窗口岗位开展“微笑行动”，将真诚、微笑传递给顾客，集中展示青年文明先锋形象；统一制作内容为“青春共奋进，服务在基层”的横幅，悬挂于门口显著位置，号召广大青年群众加入到行动中。
（2）广泛开展信用建设示范活动。积极参与上级主管部门关于诚信单位评选活动，诸如东海酒店目前获评的“厦门市旅游诚信单位、价格诚信A级示范单位”等，并将其长期有效地推行。同时，将青年文明号服务项目、服务承诺和服务电话统一印刷在一张卡上，发给顾客，提供高效便捷的服务。各团支部启用“青年文明号信用评议表”，根据顾客的意见建议，进一步创新服务方式，改善服务环境，提高整体服务水平。
6.活动意义：以创建“文明、礼貌、优质、高效”的工作和营业环境为目标，倡导员工青年把“微笑”渗透到工作和服务的每一个环节，不仅以“微笑”服务宾客、业主，更以“微笑”对待同事，服务兄弟部门、兄弟单位，从员工内部入手，建立文明礼貌的工作秩序，对客“微笑服务”，提高服务质量，管理干部以身作则，起榜样带头作用。
（三）关怀•心声传递•温暖同事
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会华都支部
2.活动时间：2009年4月1日-2009年5月1日
3.活动对象：同事
4.活动地点：怡翔华都酒店、各经营单位
5.活动内容：
（1）交流联谊、开展团队素质拓展训练，培养团队互助合作精神；
（2）以各工作团队为单位，在工作日记上相互填写同事寄语，增进情感交流，增强工作沟通。如华都酒店前厅部员工22人，每人将在工作日记上收到21份寄语或心声、祝福等；
（3）开展文明互助进宿舍活动；
（4）“华都大家庭，同事暖我心”征文活动。
6.活动意义：充分发挥团员在传播文明、弘扬新风中的先锋模范作用，在公司营造温馨和谐、团结友爱的氛围，让员工在社会活动中得到体验和感悟，进而培养互帮互助的良好品德和文明习惯，学会感恩，报答社会。加强企业内部团结、协作的工作氛围，加强同事间情感沟通互动，减少隔阂，增进理解互助，共同服务于企业的和谐发展。
（四）勤奋•技能传递•温暖自我
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会好清香餐饮支部
2.活动时间：2009年4月-6月
3.活动对象：夏商旅游集团餐饮板块一线青年员工
4.活动地点：好清香大酒楼东餐厅
5.活动内容：
（1）趣味技能竞赛、岗位拓展培训；
比赛项目：托盘障碍比赛；斟酒比赛；摆台比赛；创意折花比赛；管理人员工作学习心得演讲交流活动。
比赛规则：
托盘障碍比赛：选手要求用托盘将两瓶可乐一瓶啤酒以及一杯水以最快的速度运至指定位置，要求水不溢出，行进路程中将设定一定的障碍以增加趣味性。取胜条件将在速度和物品安全性以及水溢出程度中进行评判。
斟酒比赛：选手在指定时间内分别在三个不同的酒杯内倒入八分的可乐、七分的红酒、七分的白酒，评判标准在选手的仪表、姿势、操作流程和倒入酒水的容量是否符合标准。
摆台比赛：选手在制定时间内完成中式宴席的摆台。评判标准在选手的仪表、姿势、操作流程、用时以及最后摆台的标准程度。
创意折花比赛：选手要求在规定时间内完成至少八折的折花样式，其中4种为规定样式，其余由选手自由发挥。评判标准在选手的创意性上。
管理人员心得演讲交流活动：选手在指定时间内完成对工作学习的心得演讲，具体方案另行。
比赛奖项设置：
每个项目分别设置一等奖、二等奖、三等奖，分别取前三名进行奖励。
（2）岗位标兵事迹宣传；
近年来，夏商旅游集团通过内部培养、招聘，培养了一批优秀的青年员工、岗位技术能手。
（3）青年读书月活动。
6.活动意义：以青年员工易于接受的活动来增加其自我提升，鼓励青年员工在企业努力工作、学习，熟练掌握行业技能，真正理解一线的工作价值，并使其懂得企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，而这份学历更重要，技能成就未来。
（五）责任•热情传递•温暖企业
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会部室支部
2.活动时间：2009年1月-5月8日
3.活动对象：夏商旅游集团青年员工
4.活动地点：依具体内容定
5.活动内容：
（1）夏商旅游企业文化宣导；
（2）“和谐企业、温馨我家”第二届夏商旅游集团职工宿舍文化大赛；
（3）“我与企业共成长”征文大赛；
（4）“和谐企业大家谈”活动，以各支部为单位，通过座谈形式，主要针对青年员工入职后所面临的生活和工作问题加强交流，同时收集广大青年员工对团组织及其工作相关部门的意见和建议；
（5）寄语夏商旅游，录制员工对企业的一句话，内容为在企业成长的感受，对企业的祝福等。
（6）“企业发展，我有贡献；企业历程，我留痕迹”一线青年员工工作生活留影。
（7）“激情五载 行稳至高”夏商旅游集团五周年庆典大型文艺晚会。
（8）共青团主编夏商旅游集团刊物《夏商旅游》。
6、活动意义:2009年5月8日，在夏商旅游集团成立5周年之际，配合集团总体品牌宣传推广计划，以爱岗敬业为主题组织青年员工开展相关活动，增强青年员工的主人翁意识，表彰先进、凝聚力量、加强交流，增强企业员工的责任感、使命感、荣誉感。
（六）奉献•爱心传递•温暖世界
1.承办：共青团厦门夏商旅游集团有限公司总支部委员会东海酒店支部
2.活动时间：2009年1月-6月
3.活动对象：社区困难户、孤老、孤儿等
4.活动地点：美湖社区、同安同心儿童院等
5.活动内容：
（1）“夏商旅游”青年志愿者服务团：开展温暖进社区活动：09年春节酒店管理公司支部湖景酒店组织前厅部青年员工组成春节送温暖活动小组，慰问每户社区困难户。
（2）开展“号户结对，爱心促和谐”青年文明号主题活动。各团支部主动与所在街道、社区联系，开展诸如“关爱老年人、帮扶困难户”的公益活动，并长期坚持与所在街道青年文明号兄弟单位联谊，交流相关活动经验。东海酒店团总支拟于4月中旬组织各团支部代表赴同安同心儿童院慰问孤儿，给他们带去关爱。根据集团及团市委活动计划，积极参与上级团组织的相关活动。
（3）开展增强团员意识活动。组织广大团员青年至烈士陵园扫墓，缅怀先烈，陶冶情操。同时活动结束时，召集团员代表交流感想，并提交一篇团员日志。
境，提高整体服务水平。
6、活动意义：培养企业青年员工社会责任感，爱心奉献精神，以自我能力回报社会，配合企业公益事业推广。
五、活动要求：
1、 各承办单位负责拟定具体活动实施方案，围绕活动主体，开展创新活动，凝聚青年员工，加强青年思想教育；
2、 各支部在系列活动期间结合活动主题及企业文化宣导各组织团日活动一次；
3、 部室支部结合本次活动完成“企业青年思想状况调查”、“进城务工青年思想状况调查”；
4、 各团支部围绕系列活动，将相关摄影作品、征文作品等统一收集、同团日活动总结及调研报告整理成册。活动结束后公司团总支统一组织考评、奖励。
共青团厦门夏商旅游集团总支部委员会
二00九年三月