一起走过的日子
——写在夏商旅游集团组建五周年之际
夏商旅游集团原党总支书记 苏隼
光阴荏苒，转眼间“夏商旅游”已组建5周年了。接到小骆与我约稿的电话时，我的思绪正跨越时空，驰骋在四十年前那段难忘的蹉跎岁月的回忆之中，因为四十年前的那天，是我人生中重大转折的日子，在一片锣鼓声中，我挥泪离乡背景，远赴闽西武平区接受贫下中农的再教育，开始了我走向社会工作的征程。接到约稿的电话后，我思绪的焦距便由远处拉回近处——2004年5月以来在“夏商旅游”工作的日子里。五年的时间，在我四十年的工作经历中只是一小段的时光，然而，它却给我留下深刻的印象，并且受益匪浅。
“夏商旅游有限公司”是在“饮服公司”等三家老国有企业合并的基础上组建的。然而，她从组建之日起就以一个崭新的面貌开始自身创业的历程。从公司的外部形象到公司的内部形象，都按照建立现代企业的目标要求进行规划和运作。在对外形象上，公司设计了自己的标识基准色；敞开式的办公场所所虽然面积不足二百平方，但简洁、整齐，员工上班时间统一着装，佩戴工作牌，个个显得精神严谨；办公场所里没有聚集泡茶闲聊，没有看报的现象，没有香烟的云雾缭绕，桌面上最醒目的是那一排排的电脑；上下班打卡考勤，外出登记，这一切都令人感到那样的规范，井然有序。会议的形式也现代了许多，投影仪的使用，不仅更加直观，而且不同的界面设计给人以一种美感的享受。
在内部的管理上，公司相继制定了一套套制度和标准化体系，强调工作的计划性和精确规范。如：日报、周报、月报制度，凡事要先制作计划书，要有市场分析，月度小结，对客户要知己知彼。办公电脑化，财务电算化普及应用，基层企业用上了自己设计的管理软件，人员重新定岗定编定薪，大幅度的精减压缩，节约了人力成本，消除人浮于事的现象。新年度预算启动早，科目细，力求精准，从一读、二读、三读到最后定稿，上上下下反复多次。公司结合自身实际提出企业文化理念。如：夏商旅游同仁的基本要求：事业、责任、正直、健康、激情。企业使命：企业不赚钱就是企业最大的耻辱！企业效益是获取尊严的基础！人力资源价值观：人力是企业重要的生产要素，既是资源也是成本。办事准则：想到、说到、做到，并将做过的记录下来。没有任何借口，也不给任何人以借口，等等。继而又提出了“要成为福建区域内最具竞争力，受人尊敬的企业”的目标。
这一切新变化，在当下这个年代虽然早已耳濡目染，但当你置身其中区亲身实践，尤其是对于在老国企工作了三十多年的我，更是别有一番体会，而对于原有的老企业，可谓市凤凰涅槃，浴火重生。
五年来，“夏商旅游”以形式多样的活动，诠释着企业文化理念，铸就着一支敬业，奉献，追求卓越的团队。在“夏商旅游”由于人员编制紧，工作任务重，各岗位的工作大多并不轻松。重视发挥企业文化的功能作用，促进企业和谐，保证各项任务的顺利完成是各级领导的共识。每个基层企业都尽可能腾出或利用有限的空间作为员工活动的场所，购置活动器具和书籍，为员工过生日，逢年过节组织一些文体活动，聚餐，户外活动，丰富员工的业余文化生活，增进了员工之间，干群之间的融合。公司开辟了自己的网页，办起了自己的内部小报，向员工传递着公司的信息，架起了沟通的桥梁，提供了展示风采的平台。组织经理人读书活动，总经理亲自为企业经理人开办讲座，进行培训。公司每一次的年会，都是在既紧张认真的开会讨论，又有休闲、娱乐的相伴中度过。在平常的日子里，总经理与各经理人也时有“排挡小聚”的互动，闲谈中话题难免要归集到工作，总经理的意图与要求，各经理人的想法与苦衷，个别经理人之间小矛盾的化解等等，尽在这其中收到较好的效果。
在“夏商旅游”，你会时常感受到一股青春活力的涌动。这是一支年青的队伍，青年人占绝大多数，70后，80后，还有90后的小青年，虽然她们也有不成熟，情绪化的一面，有这样那样的不是，但每当工作繁忙的时候，每当有突击任务的时候，他们又是那样的生龙活虎，拼劲十足，此时的我，常常会发出还是年轻人有冲动的感慨。而当你置身于他们的活动之中，你更会感受到青春的魅力。不仅仅是那张张天真灿烂的笑脸，那相互斗乐的姿态，那兴奋时的种种表现，更为可贵的是她们富有集体荣誉感和追求卓越勇于争先的精神。在公司参与或组织的活动中，他们不辞辛苦，不计报酬，认真出色的完成任务。在“夏商集团”组织的企业文化系列活动中，“夏商旅游”屡屡取得优异的成绩，并在年度总评中获一等奖。参加“七一”合唱比赛，为了取得好名次，选择了难度较大的和声合唱形式，尽管要增加排练次数，要多放弃休息时间，但大家都毫无怨言。为了承办号夏商集团趣味运动会，她们倾注心血，竭尽全力，高标准的排练了腰鼓、啦啦操、军体拳等多个节目，腰鼓队员们更是创选了速成腰鼓的奇迹，当开幕式上她们以整齐的鼓点，多个队形交换出现在场上引起阵阵赞誉和好评时，谁能相信这是一支毫无基础且集中训练只有10小时的腰鼓队，而这其中队员们是付出了艰辛的努力。因为在“夏商旅游”绝大多数的文体活动排练都是利用业余时间来完成的。这样的事例还有很多很多。
“夏商旅游”这五年来的发展是有目共睹的。在经营业绩方面，一年上一个新台阶。营业额翻了两番，经营利润增长了10多倍。原有的以及陆续并入的老企业，接受之时有的严重亏损，有的略有盈利，经过调整，改造都已重新焕发生机，其中有好几家成了公司的创利大户。组建初期所确立的连锁酒店，文化餐饮，景区营运，旅游服务四大板块都取得长足的发展，其中华都酒店已通过四星级初审，怡庭品牌不仅自营店增加，还发展了多家加盟店，并被评为市著名商标，好清香品牌迈出了开分店的步伐，并先后被评为市、省著名商标，特茂国旅不仅经营规模扩大数倍，而且还取得出国组团的资格，成为真正意义上的国际旅行社。景区运营已经从设想变为现实，并正在加快建设步伐，新建的怡庭岱仙酒店不久就要开张营业。如今在公司经营定位的板块上又增加了旅游文化板块，夏商旅游朝着自己的发展目标又迈进了一大步。
在政治建设上，公司经过复译成为市文明单位，并先后被评为市双拥先进单位，市军警民共建社会主义精神文明建设先进单位，公司党总支受到夏商集团党委的表彰，工会，团组织受到市级表彰。创建 “青年文明号”，“巾帼文明岗”活动不断深入开展，浓厚了企业诚信，优质服务的氛围，赢得了美誉，也收获了荣誉，涌现出4个市级青年文明号，2个省级，4个市级巾帼文明岗，湖景店成为单位…….在干部队伍建设上，陆续引进一批优秀业务骨干和高示范有经验学历的人才，以及应届大学毕业生，骨干队伍进一步年轻化，知识化，专业化。
五年的时间，对于一个企业而言还正处于在打基础的起步阶段，而“夏商旅游”已经为今后的腾飞创造了条件，它就像一架“战鹰”已经驶入了冲向广阔天空的快车道。我相信，再过5年，它一定会以一份沉甸甸的厚礼来庆祝自己十周年的生日。
我深情的期待，我衷心的祝福“夏商旅游集团”事业有成，辉煌腾达。