保持阳光心态
夏商旅游副总经理 许庆生
去年年底，共建部队座谈会上，与即将光荣退伍的27名七连老战士畅谈就业和职业发展的方方面面，一位老领导提到了重要的是心态问题，告诫即将新入职场的朋友，只有摆好自己心态，才好发展和成功。我想夏商旅游人何曾不是这样？
夏商旅游成立至今将满五年，经过初期整合、持续培育企业文化，培训引导和逐渐外部引进，“专业、激情、正直、责任、健康”和高执行力的经理人团队不断扩充，“即断、即决、即行”――讲究效率与效果，“想到、说到、做到”――以实际行动证明自己的所言所想已形成共识，企业规模和经营效益持续倍增是大家所有目共睹的。当然每位进出夏商旅游的经理人都有自己的理由，但是我们看到了大多数经理人适应企业及企业文化，适应职场岗位要求，逐步提升自己，应该说最基础的一点，那就是引起大家注意的个人心态问题。
曾经有个别经理人因为难于调整心态，总认为自己原有岗位受到冲击和无端贬低，没有了工作的热情，难于发挥自己才能。也有新引进的经理人，期望值太高，到岗后眼高手低，基础细致的管理工作不大做，也难于适应企业的发展需要。又有个别经理人因为某事不受重视或者受到批评委屈，就攻击或诋毁相关上级及组织。这些大抵是心态在作怪。心态对我们的思维、言行都有导向和支配作用。人与人之间细微的心态差异，就会产生成功与失败的巨大差异！
目前社会，愈演愈烈的职场竞争态势，在给我们带来丰厚物质回报的同时，也让个人心理承受着前所未有的压力，各种心理问题日渐显现。现实人生没有彩排，每一个节目都是现场直播，所以，把握现在，保持和调整自己的阳光心态，找到属于自己的人生方向是每个经理人，甚至于每位员工非常重要的事情了！正确认识自己，为自己准确定位，珍惜自己的岗位，立足本职，为自己营造一个良好的工作环境。快乐工作，能提高工作效率，而且还能给每个接触你的人带去快乐。一样的完成工作，何不让自己有阳光般的心态，快快乐乐地去工作呢？
阳光心态就是积极、健康、感恩的心态，就是让理智、和谐的阳光根植于我们的心田。以阳光心态来对照自己，认识自己；不苛求自己，更重要的是超越自己，突破自己。当工作不顺心时，不妨换个角度勇敢地面对，找寻其成因、教训及战胜的方法，不断使自己成熟和提升。
让我们记住美国著名的社会心理学家马斯洛的一段话：“心若改变，你的态度就跟着改变。态度改变，你的习惯就跟着改变。习惯改变，你的性格就跟着改变。性格改变，你的人生就跟着改变。”
愿大家都拥有阳光心态，快乐工作，工作快乐！